HR Business Partner

Functieomschrijving

Voor een familiebedrijf in Zuid-Limburg zoeken we een bevlogen en zelfstandige HR Business Partner voor hun HR afdeling, die mee wil bouwen aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie. Je bent gedreven om successen te boeken en resultaten te behalen waarmee je de organisatie verder helpt.

Taken

• Je rapporteert aan de Manager HR;
• Intensieve samenwerking met regiomanagement en winkels;
• Verantwoordelijk voor de helft van onze winkels;
• Je kent de organisatiedoelstellingen en sluit het HR instrumentarium hierop aan;
• Het betreft een mobiele functie, het grootste gedeelte van de week ben je onderweg en in de winkels.

Eisen

• Een afgeronde HBO opleiding, richting HRM;
• Relevante werkervaring in een functie waarin je een partner bent voor de business;
• Snel kunnen schakelen tussen operationele, tactische en strategische taken;
• Door je ervaring, vakkennis, gesprekstechnieken, coachende en adviserende vaardigheden ben jij dé gesprekspartner die we nodig hebben;
• Je kan goed samenwerken;
• Je hebt een groot probleemoplossend vermogen;
• Je houdt de balans tussen ad hoc werkzaamheden en het bouwen aan de lange termijn. Je bent sterk in prioriteren, maar kunt snel schakelen wanneer nodig;
• Ook beschik je over een grote dosis overtuigingskracht;
• Je bent flexibel.

Voorwaarden

• 32-40 uur per week;
• Een informele sfeer;
• Een professionele omgeving die resultaat- en klantgericht is;
• Ontwikkelmogelijkheden;
• Ruimte voor eigen initiatief.

Reageren

Mocht je meer willen weten, bel dan naar 085 - 105 47 05 en vraag naar Wishaal of Rick. Zij staan je graag te woord of solliciteer via onderstaand formulier.