Subdepartment Manager Systems Engineering

Als Subdepartment Manager Systems Engineering speel je een cruciale rol in het geven van leiderschap en strategische richting aan de afdeling Systems Engineering. Deze functie omvat people management, toewijzing van middelen, procesoptimalisatie en gereedschapsvaardigheid. Je primaire focus zal liggen op het sturen van het team naar de succesvolle uitvoering en levering van systeemengineeringdiensten, terwijl je ook bijdraagt aan bredere engineering- en voorstelprojecten. Als Subafdelingsmanager Systems Engineering bestaan je belangrijkste verantwoordelijkheden uit:

• Beheer de planning van de groepsresources om een optimale toewijzing aan projectteams te garanderen en de beschikbaarheid van de vereiste capaciteiten te garanderen.
• Zorg ervoor dat de uitvoering van lijnmanagementactiviteiten voldoet aan de gestelde planningen, vereiste kwaliteit en kostenbeperkingen.
• Bouw interne en externe coalities en stimuleer samenwerking met andere Damen-entiteiten en externe leveranciers om gemeenschappelijke strategische doelen te bereiken.
• Meet en stimuleer de interne prestaties in alle aspecten van de groep, waardoor een productief en samenhangend team ontstaat.
• Verbeteringen voorstellen voor operationele plannen, beleid en procedures om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken, die de prioriteiten op de langere en middellange termijn weerspiegelen, en om innovatieve ideeën in aanpak, proces en methodologie voor de afdeling te stimuleren.
• Zorg voor gedisciplineerde ondersteuning voor het beoordelen van voorstellen en neem deel aan multifunctionele ontwerpbeoordelingen met projectteams en leveranciers.
• Bijdragen aan het continu evalueren en/of verbeteren van processen en aan het ontwikkelen, overdragen en behouden van kennis binnen de afdeling.

Om te excelleren als Subafdelingsmanager Systems Engineering beschik je over de volgende kwalificaties en kwaliteiten:

• Bachelor of Master diploma in een technisch relevante studie.
• Minimaal tien jaar relevante ervaring met een verscheidenheid aan technische concepten en praktijken, evenals engineering en integratie van complexe, bij voorkeur mechanische en/of maritieme, systemen voor nieuwbouwschepen.
• Ervaring met managementprincipes en -technieken, met name op het gebied van financieel en contractmanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

• Een dynamische internationale werkomgeving gericht op technologie en innovatie;
• Een salaris passend bij jouw opleiding en ervaring;
• Minimaal 40 vakantiedagen per jaar;
• Een continue focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Academy;
• Een actieve sociale omgeving op het gebied van bedrijfscultuur, evenementen & sport. Een assessment en pre-employment screening kunnen onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.